“講黨性、重品行、作表率”樹組織人事干部新形象活動全面啟動以來,玉泉區(qū)委組織部在學習討論活動中,提出把堅持學習、查找問題、建章立制、多辦實事貫穿整個活動始終,通過四個“貫穿始終”確保實現“做人民滿意干部、建人民滿意部門”。
堅持學習貫穿始終。通過設置“讀書學習日”“部內課堂”“部內論壇”形式,采取集中研讀文件、個人自學、交流研討、領導作宣講、專家作輔導等多種方式加強學習,在全體組工干部中樹立終身學習意識。通過全面系統地學習,深刻理解掌握黨的政治理論、黨的基本知識、現階段黨的基本政策和目標任務,爭當理論型干部;進一步提高組織工作業(yè)務技能水平,爭當技能型干部;不斷優(yōu)化知識結構,增強綜合素質,爭當全面型組工干部。
查找問題貫穿始終。通過查找自身作風、形象方面存在的問題,樹立組織部門和組工干部公道正派新形象;通過查找能力、素質方面存在的問題,建設一支業(yè)務能力強、綜合素質高、勇于開拓創(chuàng)新的組工干部隊伍;通過查找黨性、宗旨意識方面存在的問題,打造一支清廉、為民、務實、高效的組工干部隊伍。